어려운 법과 회사생활,
쉬운 말로 알려드려요.
전문용어부터 외울 필요 없어요. 무슨 뜻인지, 나에게 어떻게 적용되는지, 지금 무엇을 하면 되는지 순서대로 설명합니다.
실무온 가이드 작성 원칙
법을 처음 보는 사람도 이해할 수 있게 먼저 쉬운 뜻부터 설명해요.
“확인하세요”로 끝내지 않고 무엇을 어디서 확인해야 하는지 알려드려요.
중요한 기준은 관련 법 조항과 공식 출처를 함께 보여드려요.
첫 월급 실수령액,세전 월급과 왜 다를까요?
2026년 첫 월급에서 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·소득세가 왜 빠지는지 설명하고 실수령액 계산기와 급여명세서 확인 로드맵으로 연결합니다.
대표 가이드 보기 →취업·근로계약근로계약서,서명 전에 무엇을 확인해야 할까요?
근로계약서에 꼭 명시해야 할 임금·소정근로시간·휴일·연차 등 핵심 조건을 정리하고 고용노동부 표준근로계약서와 실무온 작성·점검 도구로 연결합니다.
대표 가이드 보기 →퇴사·서류퇴사할 때 서류,무엇을 미리 챙겨야 할까요?
퇴사할 때 사직서, 인수인계서, 경력·사용증명서, 근로소득 원천징수영수증, 이직확인서 등 목적별 서류를 정리하고 실무온 퇴사 로드맵으로 연결합니다.
대표 가이드 보기 →1인사업자·직원관리직원 한 명 채용하면,월급 말고 얼마가 더 들까요?
직원 한 명을 채용할 때 세전 월급 외 사업주 부담 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험, 퇴직급여와 수당 등 실제 고용비용을 정리합니다.
대표 가이드 보기 →부동산·내 집 마련집 살 때 집값 말고,실제로 얼마가 더 필요할까요?
집을 살 때 매매가격 외 취득세, 중개보수, 등기·법무사, 대출 설정, 이사·수리비까지 실제 필요한 돈을 정리하고 실무온 내 집 마련 계산기로 연결합니다.
대표 가이드 보기 →퇴사·이직퇴사할 때 받을 돈 총정리
퇴사할 때 마지막 월급, 미사용 연차수당, 퇴직금의 조건과 지급 시점을 한 번에 정리하고 실무온 계산기·퇴사 준비 로드맵으로 연결합니다.
대표 가이드 보기 →알바·급여알바 월급 제대로 받았나? 최저임금·주휴수당·야간수당·퇴직금 체크
2026년 최저임금부터 주휴수당, 휴게시간, 연장·야간·휴일수당, 퇴직금까지 알바 급여에서 확인할 항목을 한 번에 정리합니다.
대표 가이드 보기 →직장인·연차연차 몇 개 남았을까? 발생일수·사용일수·연차수당·퇴사까지 총정리
입사 1년 미만부터 3년 이상까지 연차 발생기준, 사용일수, 미사용 연차수당과 퇴사 전 확인 순서를 실무온 계산기 로드맵으로 정리합니다.
대표 가이드 보기 →직장인 부업·N잡직장인 부업 세금 총정리
회사 월급 외 블로그·유튜브·외주·제휴 등 부업수입이 생겼을 때 소득유형, 사업자등록, 필요경비, 종합소득세 신고 순서를 한 번에 정리합니다.
대표 가이드 보기 →프리랜서·세금프리랜서 3.3% 세금 총정리
프리랜서 인적용역 3.3% 원천징수의 의미와 종합소득세, 필요경비, 환급·추가납부, 사업자등록 확인 순서를 한 번에 정리합니다.
대표 가이드 보기 →자동차·중고차중고차 살 때 차값 말고 실제로 얼마가 더 들까?
취득세·등록비·보험·초기정비부터 자동차세와 연간 유지비까지 실제 준비할 돈을 한 번에 정리해요.
가이드 보기 →직장인 부업·N잡직장인 부업, 사업자등록도 해야 할까?
종합소득세 신고와 사업자등록이 왜 다른 문제인지 쉽게 설명해요.
가이드 보기 →직장인 부업·N잡회사에서 연말정산했는데 부업수입이 있으면 5월에 또 신고해야 할까?
사업자등록 없이 부수입이 생긴 직장인이 가장 헷갈리는 연말정산과 종합소득세 차이를 설명해요.
가이드 보기 →직장인 부업·N잡회사 다니면서 부업 수익이 생기면 어떻게 해야 할까?
회사 연말정산과 블로그·유튜브·외주 추가수입의 세금 흐름을 쉽게 설명해요.
가이드 보기 →프리랜서·세금프리랜서 필요경비, 어디까지 인정될까?
업무 관련성·개인사용·증빙 여부를 기준으로 필요경비를 쉽게 설명해요.
가이드 보기 →프리랜서·세금프리랜서 3.3% 떼면 세금 신고는 끝난 걸까?
3.3% 원천징수와 종합소득세 신고의 차이, 신고 시기와 준비자료를 쉽게 설명해요.
가이드 보기 →첫 월급첫 월급에서 왜 이렇게 많이 빠질까?
회사에서 말한 월급은 보통 세전 금액이에요. 통장에는 국민연금·건강보험·고용보험과 세금 등을 뺀 금액이 들어옵니다.
첫 월급4대보험이란? 사회초년생이 꼭 알아야 할 것
4대보험은 일하면서 생길 수 있는 노후·질병·실업·업무상 사고 등에 대비하기 위한 사회보험이에요.
취업·입사첫 직장 근로계약서에서 꼭 확인해야 할 7가지
근로계약서는 ‘회사와 내가 어떤 조건으로 일하기로 했는지’ 적어두는 약속 문서예요. 서명하기 전에 중요한 조건이 맞는지 확인하는 것이 좋아요.
취업·입사수습기간이면 월급을 90%만 받아도 될까?
수습기간이라고 해서 회사가 누구에게나 마음대로 월급을 90%만 줄 수 있는 것은 아니에요. 법에서 정한 조건을 만족하는지 확인해야 합니다.
회사생활연차는 언제부터 생길까?
연차는 회사에 다니면 쉴 수 있도록 법에서 정한 유급휴가예요. 입사한 지 얼마나 됐는지와 출근 상황에 따라 생기는 일수가 달라질 수 있어요.
회사생활남은 연차를 돈으로 받을 수 있을까?
사용하지 못한 연차가 있다고 해서 언제나 무조건 돈으로 받는 것은 아니에요. 연차가 왜 남았는지와 회사가 법에서 정한 ‘연차사용촉진’ 절차를 했는지 등을 확인해야 해요.
회사생활야근·야간·휴일근무하면 얼마를 더 받아야 할까?
정해진 시간을 넘겨 일하거나 밤늦게 일하거나 휴일에 일하면 조건에 따라 추가수당이 붙을 수 있어요. 하지만 회사 규모와 근로시간 등 적용 조건을 먼저 봐야 합니다.
세금·연말정산사회초년생 연말정산, 이것만 먼저 알자
연말정산은 회사가 1년 동안 월급에서 미리 뗀 세금과 실제로 내야 할 세금을 마지막에 다시 비교하는 과정이라고 생각하면 쉬워요.
퇴사·이직퇴사하기 전에 꼭 확인해야 할 돈과 서류
퇴사는 사직서만 내면 끝나는 일이 아니에요. 마지막 월급, 남은 연차, 퇴직금, 인수인계, 필요한 증명서를 순서대로 확인하면 빠뜨릴 일이 줄어들어요.
퇴사·이직퇴직금은 언제부터 받을 수 있고 얼마일까?
퇴직금은 단순히 ‘1년 다니면 무조건 받는 돈’이라고만 생각하면 정확하지 않아요. 계속 일한 기간과 주당 근로시간 등 법에서 정한 조건을 함께 확인해야 해요.